三级教育包括公司级教育、部门级教育和班组级教育。它有全自动和半自动两种模式，全自动模式适用于定向招聘，新员工入职时已经确定是属于某个部门车间某个班组岗位；半自动模式适用于统一招聘，新员工入职时尚位未确定是其部门岗位，后续新员工三级安全教育时，在厂级教育后才能确定分配到哪个部门车间，在部门级教育后才能确定分配到哪个班组岗位。

全自动三级安全教育：

    1. 培训专员预先创建好三级安全教育(新员工、转复岗)的所有公司级、部门级、班组级培训计划、培训课程、考试试卷，并提交培训课程和考试试卷；

    2. 新员工入职或员工转复岗时，培训专员为其创建三级教育卡，指定公司级培训、部门级培训、班组级培训的所有培训课程，系统将自动按培训级别和课程顺序通知受教育人参加培训和考试；

    3. 受教育人登录系统，依次接受培训和参加考试。为保证各培训时间合理性，系统会根据相关规则控制培训课程的时间间隔；

    4. 所有培训都完成并且考试合格后，系统会自动生成三级教育卡。（如果培训结束后还需要相关责任人审核，系统会自动进入审核流程，流程结束后自动生成三级教育卡）；

半自动三级安全教育

    1. 培训专员预先创建好三级安全教育(新员工、转复岗)的所有厂级、部门级、班组级培训计划、培训课程、考试试卷，并提交培训课程和考试试卷；

    2. 厂级排课：新员工入职或员工转复岗时，培训专员为其创建三级教育卡，指定厂级培训课程，系统自动通知受教育人参加培训和考试；

    3. 接受培训：受教育人登录系统，接受厂级培训、参加考试。所有培训完成并且考试合格后，系统自动通知厂级培训专员；

    4. 填卡：厂级培训专员为受教育人分配部门，系统自动通知到该部门培训专员；

    5. 部门级排课：部门培训专员为受教育人指定部门级的培训课程，系统自动通知受教育人参加培训和考试；

    6. 接受培训：受教育人登录系统，接受部门级培训、参加考试。所有培训完成并且考试合格后，系统自动通知部门培训专员；

    7. 班组级排课：部门培训专员为受教育人指定班组级的培训课程，系统自动通知受教育人参加培训和考试；

    8. 接受培训：受教育人登录系统，接受班组级培训、参加考试。所有培训完成并且考试合格后，系统自动通知部门培训专员；

    9. 填卡：部门培训专员给受教育人设置班组和岗位，至此三级教育培训完成，系统自动生成三级教育卡。